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公司董事会秘书、工会主席廖文选一行赴咸九项目部开展制度宣贯暨工会主席接待日活动
来源：咸九项目部 刘桃荣 日期：2021-05-27 18:46:40 浏览次数：
打印5月27日，公司董事会秘书、工会主席廖文选，人力资源部部长李思潼、法律事务部兼经营管理部部长雷荣一行赴咸九项目部开展制度宣贯暨工会主席接待日活动，项目部全体员工共计50余人参加。
人力资源部、经营管理部、成本合约中心先后向项目部全体职工宣贯了薪酬管理办法、间接费管理办法、项目考核管理办法等核心制度，一一对项目部在制度执行过程中出现的问题进行解答、记录。
图：咸九项目部专题调研会会议现场
图：廖文选与职工谈心交流
在工会主席接待日环节，廖文选与项目职工一对一面谈，倾听员工有关衣食住行、薪酬福利、个人发展等方面的困惑，并对大家在工作流程、人才培养、风险防范等方面困难给出指导意见。对不能现场解决的问题做出了详细的解释说明，并及时记录下来争取会后协商处理，做到事事有结果、件件有回音，切实解决职工实际困难。
廖文选表示，希望倾听到员工心声，同时将公司深化改革的背景、目标、意义以及取得的成果传递到每一位员工。他强调在今后的工作中，一是要统一思想，当好深化改革的拥护者。要正确认识公司系列制度改革的重要意义，全面把握改革的目标任务及重点内容，全力推动各项制度落实。二是要规范行为，当好深化改革的执行者。全体员工要对标职责找差距，立足本职补不足，履职尽责，担当作为，争当生产发展主力军。三是要优化思路，当好深化改革的参与者。要及时向公司反馈执行过程中遇到的问题，找到解决问题的抓手，善于在统筹谋划中积累完善，使核心制度在改革探索中不断完善成熟。四是要坚定信念，当好深化改革的受益者。全心全意为企业谋发展、为员工谋幸福，办实好事让员工共享公司发展成果，事业上有干头，工作上有劲头，生活上有甜头。