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【制度宣贯进行时】制度宣贯小组赴十巫北、武大项目部开展制度宣贯暨法务培训
来源：十巫北项目部/武大项目部 王军、喻雨晴 日期：2021-06-07 15:27:56 浏览次数：
打印6月4日-5日，党委办公室、人力资源部、经营管理部、成本合约中心、法律事务部等相关人员赴十巫北、武大项目部开展制度宣贯暨“美好生活·民法典相伴”法务培训会，合计70余名干部职工参加会议。
图：会议现场
会上，公司制度宣贯小组宣贯了间接费管理办法、考核管理办法及薪酬管理办法，现场详细解答了项目部关于项目考核和薪酬制度落实过程中存在的问题，与广大职工开展了交心谈心谈话。
公司总经理助理闻一亮传达了公司党委书记、董事长黄桥连提出的“保持长江路桥本色不变”的指示精神，传达了公司领导对基层一线项目建设者的关怀。他表示，公司大刀阔斧深化内部改革，发展前景广阔，提供了广大职工提供更大的发展平台。他要求各级干部职工，一是要保持长江路桥本色不变，当好深化改革的拥护者、执行者、参与者和和执行者。要立足本职岗位，履职尽责、担当善为，将公司的规章制度落实落细的同时，充分发挥工作能动性，及时向公司反馈执行过程中遇到的问题，共同完善公司各类管控制度，健全和优化公司各类管控模式。二是要围绕核心制度，强化业务学习，抓好团队建设，以学促练、以知促行，牢牢掌握公司改革发展的核心制度，广泛响应公司改革部署，凝神聚力、建言献策、抓好落实。三是要坚持学法用法，不断增强法律意识，提高自身知法、学法、守法的意识和能力，要做到尊法守法、拥法用法，树立底线思维和全局意识，主动防范和化解各类建设风险和挑战，自觉提升自身法律水平和法律素养。
会上，围绕《民法典》具体内容，公司法律事务部结合具体案例，进行了“美好生活·民法典相伴”法务培训课。