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公司省外项目管理人员选拔座谈会顺利召开
来源：人力资源部 高强 日期：2021-06-18 18:12:34 浏览次数：
打印在公司全面深化改革之际，以与央企深度合作为契机，公司承建了云南、河南两个省外项目。为保证省外项目前期阶段性工作有序推进，6月17日，公司采取现场会议+视频会议相结合的形式，组织召开了省外项目管理人员选拔座谈会。公司董事会秘书、工会主席廖文选，公司相关职能部门人员、云南、河南筹备组负责人及省外项目报名人员共计二十余人参加了此次会议。
图：会议现场
会上，云南筹备组负责人徐东风、河南筹备组负责人汪攀从项目基本概况、现阶段筹备组工作推进情况、主要工作任务、项目控制性工程及重难点工程、项目前期设计阶段及概预算推进思路等方面向大家进行了详细介绍，并对与会人员提出的问题进行了逐一解答。
在认真听取与会人员发言交流后，廖文选传达了公司党委对省外项目管理人员选拔工作的重视与关注，介绍了长江路桥的发展历史以及公司曾在省外取得的工程业绩。他强调，一是要提高思想认识，坚定发展信心。公司省外项目管理人员选拔是一项阶段性的长期工作，公司有志之士均可抓住机遇，勇立潮头，积极迎接挑战，全力以赴完成项目建设任务，为公司再创“百亿”续辉煌；二是要坚持优中选优、合理调配的原则。省外项目管理人员的选拔关系着公司“走出去”战略的顺利推进，各方要加强沟通协调配合，打造优良作战队伍，充分发挥公司人力资源最大效能；三是要发扬优良传统，彰显企业风采。项目团队全体人员要明确自身定位，保持“长江路桥本色不变”，对标先进典型，争当交投系统排头兵，展现国企责任担当；四是要落实党委部署，完善倾斜政策。严格按照公司党委的指示精神，不断探索研究制定向省外项目倾斜的相关福利办法、人员提拔及晋升等机制，确保省外项目高质高效推进。