首页新闻中心公司要闻

公司首批隧道工程后备人才选拔评审会圆满成功

来源：人力资源部 高强 日期：2021-08-25 19:23:26 浏览次数：

打印

为满足公司深化改革需要，巩固和加强公司人才梯队建设，深度挖掘和培育隧道工程技术后备力量，8月23日，公司顺利组织开展了公司首批隧道工程后备人才选拔评审会。公司人力资源部、技术中心相关人员和隧道工程后备人才候选人，共计20余人参加了本次会议。

隧道工程后备人才选拔工作自7月中旬开始，从制定方案、公开报名、资格审查、谈心谈话等各个环节，严把关口，从32名报名者中遴选出17名候选人进行现场评审环节。

20210825980430.jpg

图：会议现场

本次评审会采取“现场会议+视频会议”的形式，主要分为自我介绍、评审问答、笔试考察、综合评分四个环节。会上，评审组从专业背景、工作经历、分析和应变能力、团队合作和沟通能力进行现场提问，并给候选人提出了宝贵的意见和建议。候选人均通过自己我阐述，浅谈了对隧道工程的认知以及个人发展规划。

首批隧道工程后备人才选拔得到了公司党委高度重视，是公司新时期探索专项人才选拔的首次尝试，是构筑人才集聚发展新高地系列后备人才培养的一项选人用人机制，更是公司结合建设集团战略引领，深入推进职业通道建设与管理工作的有力途径。下一步，公司将对后备人才进行动态化、常态化管理，加强素质培养和实践锻炼，为公司实现“十四五”规划宏伟蓝图贡献智慧和力量。


上一篇：公司管理岗位人员聘任试用期满考评大会顺利召开

下一篇：长江路桥召开干部大会