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保稳定 促发展 助改革 ——公司召开安全维稳暨年前工作会

来源：综合办公室 日期：2016-12-26 00:00:00 浏览次数：

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为认真分析当前维稳工作形势，维护公司岁末年初稳定大局，12月16日，公司召开安全维稳暨年前工作会，会议由公司副总经理王海军主持，公司高管、机关中层及以上干部，各分子公司、项目部负责人及分管安全领导干部共50余人参加会议。

会议组织传达了省交投集团公司安委会关于岁末年初各项工作部署的会议精神，宣贯学习了省国资委、省交投安委会关于深刻吸取江西丰城电厂“11.24”特大事故教训，进一步做好岁末年初安全生产工作的相关文件，并就前期公司信访维稳专项检查结果进行了集中通报。项目部、各分子公司分别就本单位存在的问题逐一进行表态发言，公司各分管领导统一部署了年前公司有关工作。

在全面听取汇报的基础上，公司总经理董华均总结分析了当前公司维稳管理工作总体形势任务，并对各级领导干部存在的主要问题进行深入剖析，提出了三个方面的工作要求：一是要敢担当，要进一步明确安全维稳政治责任，充分树立责权利相匹配的思想意识，努力提高维稳问题处理能力和水平，确保圆满完成年度生产目标任务和总体稳定建设局面；二是要争担当，要严格按照法律法规和公司有关规定妥善处理维稳问题，从源头抓起，努力调整工作方法和思路，找准合同管控这一结合点，对症下药，分类施策；三是要善担当，既要谋全局，抓大事，又要重细节，管小事，切实抓好维稳隐患排查整改工作，确保风险隐患提早发现、及早控制、有效化解。

公司董事长李磊从企业发展全局出发，带领与会人员系统回顾了公司自并购以来的发展形势和管理态势，深入剖析了当前公司在转型过渡期间存在的问题，部署和研究了解决问题的对策和办法，并对各单位提出两个方面的工作要求：一是要从机制入手，着力建立健全维稳工作管理体制机制，充分明确维稳工作流程、工作内容，系统梳理各类风险隐患，确保管理组织健全、工作体系完善；二是要从明确责任入手，进一步明确维稳工作职责，层层压实责任，严格建立健全追责问责和信息上报机制，对年前再发生一起安全问题的单位和谎报漏报瞒报重大维稳信息的单位一律严肃追责问责。他强调，坚决树立“坚决维护民工正当权益，坚决抵制恶意讨薪”的工作原则，高度重视民工权益维护工作，要紧紧依靠当地政府，建立健全与当地政府多方联动、有效沟通的协调机制，为实现路地和谐共建，保障企业总体稳定大局营造良好的外部环境。



公司董事长李磊作重要讲话  


 

公司总经理董华均提出工作要求   


会议现场


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