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找准定位 强化效能 提升水平 ——公司召开中高层管理人员角色转变培训会议

来源：人力资源部 雷成芳 日期：2017-11-14 00:00:00 浏览次数：

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为引导公司管理人员找准角色定位，强化管理效能，提升整体素质。11月6日，公司组织召开中高层管理人员角色转变培训会议。公司经营班子成员、副总师级管理人员，各部门正副职及相关管理人员共计26人参加，会议由公司人力资源部副经理易曾主讲。

培训会上，易曾结合世界500强企业中高层管理人员角色转变教练课程，以《Win the ShiftManager & cultivate》为题，重点从管理者角色转变对比、常见角色错位、多角色认知、自我修炼等方面，进行了深入浅出的讲解，结合鲜活生动的个案研究、角色扮演展开了游戏互动，并组织观看了宣传视频。通过系列培训活动，进一步阐述了角色转变与定位在管理实践中的重要性，开阔了与会人员的管理思维，提升了理论知识和实践技巧。

此次培训，是公司贯彻落实党的十九大精神，培养造就一大批高水平创新团队的战略举措，是加快推进人才队伍建设，促进公司转型发展跨越发展的具体实践。截至目前，公司已组织开展新员工入职、外派管理、建造师考试、中高层管理人员角色转变等培训活动，共计14期次，培训近300人次，为公司持续健康和谐稳定发展提供了坚强有力的人才保证。　



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