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公司召开机关职能部门2018年度考核大会
来源：综合办公室 徐瑾 日期：2019-03-21 00:00:00 浏览次数：
打印3月21日，公司在5楼会议室召开机关职能部门2018年度考核大会。公司高管，本部全体员工，分公司、项目部负责人参会。公司董事会秘书廖文选主持会议。
图：会议现场
本次考核共分两阶段进行。第一阶段由机关职能部门负责人上台述职述廉。述职采取PPT展示及演讲形式，晒成绩、展亮点，图文并茂地展现出各部门一年的工作实效。第二阶段由各项目部、机关各职能部门就项目服务、部门协调情况进行匿名评分。此次考核形式的创新，明确了公司对机关各部室转变作风、服务基层，加强协同的要求，充分体现了坚持多劳多得、公平公正的原则。
图：党委委员、纪委书记缪林作发言
公司党委委员、纪委书记缪林对此次考核会的成功开展给予肯定。他认为，通过考核大会，各部门不仅总结和思考过去一年的工作，展示工作成果，查找问题和不足，同时分享工作经验，各部门在交流学习中不断进步，为新一年的工作打下良好基础。针对绩效考核工作，他强调，绩效考核要深入每个职工内心，要实事求是地反映每个部门工作中存在的优点及问题。针对下一步工作，他要求，绩效考核评价体系要成为价值创造与价值分配体系的中介。一是要加强沟通，达成共识；二是要充分信任，加强指导和辅导工作；三是要谋划长远发展，科学规划、助推目标有序推进；四是“放权”要和“收权”有效结合，强化监督管理和跟踪工作；五是激励鞭策，在绩效考核过程中，让员工感受到成就感和归宿感。