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江北东项目部顺利召开《公司薪酬管理办法》等制度学习暨中层管理人员座谈会

来源：江北东项目部 杨紫晗 日期：2021-04-19 09:28:36 浏览次数：

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4月18日下午，江北东项目部组织召开《薪酬管理办法》等制度学习专题会，项目管理班子成员、中层正副职员工参加此次会议。

会上，项目部综合办公室负责人对《公司薪酬管理办法》《公司员工定岗定薪实施细则》《项目间接费用管理办法》等制度进行宣贯，要求项目部全体职工能够尽快熟悉并理解新的制度内容。

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图：会议现场

项目经理王怀才指出，公司出台、完善制度是公司积极响应市场体制机制、深化体系改革的重要举措。他强调，全体与会人员一是要把握住交投集团、建设集团、长江路桥公司的发展平台，深刻领会制度体系“按劳分配”、“多劳多得”的精神实质，持续发扬能吃苦、肯吃苦的精神，真抓实干、建功立业。二是要综合客观分析，充分认识到制度体系既是对员工行为的约束、更是对市场需求的精准把控，要逐条对照制度条款，认真自我剖析，明确自身不足，加快补齐短板，形成个人职业发展的核心竞争力。三是要广泛宣传，高度重视，放大公司深化改革、制度体系调整的积极作用，确保各项制度在江北东项目高质量落地，同时要鼓励广大员工在新的历史起点上，撸起袖子、铆足干劲，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，争创新的更大成绩，为公司发展增光添彩。

会后，项目管理班子分别就与会人员提出的各项疑惑进行了一一解答。


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