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导师带徒心连心 人才培育传匠心——保神五标项目部开展新员工主题座谈会

来源：保神五标项目部 王军 日期：2017-08-28 00:00:00 浏览次数：

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    为进一步深入了解新员工工作、生活情况，更好地指导新员工尽快成长为业务精湛、技术熟练、作风过硬的青年岗位能手，8月27日，保神五标项目部开展“导师带徒”第一次新员工主题座谈会，项目部11对师徒及新入职员工参加会议，会议由项目副经理陈延猛主持。

    会上，全体新员工围绕入职以来工作、生活情况进行总结汇报，对前期学到的新业务、新技能、新知识及对下一阶段尽快成长为岗位能手进行了总结陈述和表态发言，导师就新员工近期工作表现给予了总结和点评，并与新员工一起围绕工作中存在的问题进行了探讨和交流，传授了工作经验、、技能及有关技巧，并对新员工提出了谆谆教导和殷切希望。

    陈延猛指出，“导师带徒”活动是长江路桥公司和项目部立足人才培养，全方位提升新员工技能的一项务实举措，是加快推进新员工环境融入、尽快成长的有力助推器。全体新员工要在师傅的带领下，尽快融入企业、融入工作、融入团队，扎根学习，不断成长，为早日成为思想好、作风硬、技术精的青年岗位能手而不断努力。

    项目部“导师带徒”活动有效贯彻了公司人才培养文件指示精神，形成了人才培养方面的制度化、常态化长效机制，为加快青年人才培养、提高青年员工整体素质，有力助推项目建设和企业健康、跨越发展夯实了坚实根基。



会议现场

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