最可敬的人——记枣潜七标项目部安全总监齐斌

来源:枣潜项目部 向翰 日期:2017-11-23 14:37:00 浏览次数:

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    中国高速公路建设者,是一个平凡而又特殊的群体。

    他们淳厚朴实,顶着一张张黝黑的脸,将热血和年华献给贫瘠的工地;他们又坚韧自强,靠着一双双勤劳的手,筑起一条条纵横南北的高速公路网络。他们远离城市生活的多姿多彩,终日与泥泞粉尘相伴,泥浆飞溅、机器轰鸣是他们眼中的繁忙与热闹。在中国高速公路总里程突破13万公里的背后,凝聚了一批批建设者焚膏继晷的不懈追求。

    齐斌,正是这一特殊群体中的一员。自2003年参加工作以来,他先后参与了黄黄养护、湖北大道、江南高速等大小十多个项目建设,多次荣获公司及指挥部“先进个人”、“先进工作者”、“优秀共产党员”等称号,现担任枣潜七标项目部安全总监一职,分管项目生产运作。在同事们的眼中,他性格豪爽,做事果断,各项事情想在前、干在前,是一名优秀的工程管理人才。从去年11月赴任枣潜七标安全总监以来,齐斌同志在不到半年的工作中,使本项目安全管理现状焕然一新,各项工作稳步推进,先后成功举办预制梁场和路基填筑施工现场观摩会,并成功获评荆潜项目群上“平安工地”,出色的工作业绩赢得公司及指挥部各级领导的一致好评。

    严于律己,践行敬业精神

    14年的工地生活使他养成了严于律己、勤恳敬业的好作风。工区的同事都知道,齐斌同志是一个不折不扣的“工作狂”:每天6点不到,工区二楼办公室必有一盏灯早已亮起;等到7点大伙开始陆陆续续起床上班时,一辆黑色SUV又早已迎接着第一缕阳光,直奔工地而去——这种自律,他已经坚持了10多年。齐斌同志去年11月调至枣潜项目部时,正值各项年终检查密集开展的关键节点。为尽快掌握一线安全生产情况,在到岗5天的时间里,他走遍了全线11公里的路基、桥梁现场,并联合质检部组织对全线质量安全隐患进行了系统摸排检查,成功治理整改了一批质量安全问题,为秋冬季节质量安全管理工作提出了多项指导性措施,一改恶劣天气条件下施工现场脏、乱、差的传统印象,现场安全文明施工井井有条,在当月指挥部例行工作检查中赢得各方领导众口称赞。在工地的这些岁月里,“双休”这个词在他看来是奢侈的,即便是当初老婆生孩子,他也是踩着点到的医院;呆了2天,连孩子的脸都没记熟,便又火急火燎赶到了工地。每每谈起家人,他总是一脸愧疚:“我老婆生孩子的时候回去陪了2天,再回家孩子都会叫爸爸了。”话语中带着些许戏谑,更多地却是愧对家人的自责。进入工地十多年以来,齐斌同志把对“小家”的爱,更多地浇灌在了工地这个“大家庭”,他用自己的经历,诠释了“爱岗敬业、以工地为家”的真正内涵。

    精细管理,发扬工匠精神

    2016年3月6日,李克强总理在《政府工作报告》中提出要“培育精益求精的工匠精神”,为中国经济的未来发展指明了新的方向,引起了社会各界的热烈反响。今年2月,指挥部在荆潜项目群年度工作座谈会上提出,要把“弘扬工匠精神、践行荆潜理念”作为2017年工作的核心任务,狠抓工程质量和安全。在此背景下,枣潜七标项目部从年初便定下了创建“品质工程”和“平安工地”的工作目标,并初步选定了预制梁场作为“红旗示范作业面”在荆潜项目群进行全方位推广。

    作为分管项目生产运作的领导,齐斌同志担起了将枣潜品牌推向更高档次的光荣使命。在指挥部确定枣潜七标预制梁场作为现场观摩会举办地后,他敏锐地察觉到这正是向上级和兄弟单位推广自身名片的好时机。他从梁板制作养生、现场标准化、安全文明施工三大方面着手,为观摩会准备工作确定了重点。为确保各项程序达到最优,他组织联动质检部、工程部、安全部和综合办人员对照各项程序进行详细检查布置和宣传策划工作。那段时间,他几乎是将床搬到了工地上,吃住在梁场,日夜紧盯各项程序运作,确保及时发现、处理问题。

    正当各项工作有条不紊展开之际,梁场协作队伍和项目部管理人员却因为一小块堆积杂物的裸地产生了分歧。项目部管理人员要求协作队伍将杂物迅速清理出场,硬化裸地,但协作队伍却因为硬化费用的问题不愿执行,双方为此争执不休。齐斌同志听闻后,一锤定音地表示硬化和绿植费用都由项目部垫付,要求协作队伍放开手把事情办好。对于这个决定,他表示:“我算过一笔账,场地硬化和绿植费用加起来也不过一万多元,咱们既然做了,就要把预制梁场最好的一面呈现出来,把枣潜七标这张名片打亮打响。与其想着怎么抠一万元的成本,倒不如好好想想怎么创造效益。”他的承诺让协作队伍放宽了心,保证了各项准备工作的如期完成。在4月26日举办的预制梁场现场观摩会上,这一小块绿地意外地成为了各方焦点,指挥部领导更是众口称赞。预制梁场梁板制作养生、标准化建设和安全文明施工在指挥部领导和各兄弟单位的心中留下了深刻印象,“长江路桥标准”赢得广泛认同。观摩会成功举办后不久,指挥部宣布预制梁场将作为荆潜项目群“红旗示范作业面”全项目推广,并奖励十万元。枣潜七标这张名片,由此顺利在荆潜项目群传播开来。

    无私奉献,发挥团队精神

    齐斌同志性格豪爽,向来是想到即做、雷厉风行。但在培养新人这件事上,他却是出了名的有耐心。项目部新入职员工,有相当一部分是刚踏出校门,现场工作经验不足的年轻人。为让新人尽快适应工地生活,齐斌同志不仅每天带着他们熟悉现场,还挤出自己休息的时间对他们进行现场管理培训,不吝指教、毫无保留地分享自己的工作经验和从业心得,让他们尽快掌握现场管理要点。在他无微不至的关怀和培养下,新员工很快对现场有了基本的认识,业务能力得到了极大提高。除了大力培养新人,齐斌同志还是项目部团队文化建设的坚定支持者和带头践行人。他经常在工作例会上重申“人心聚则成,人心散则败”的观点,强调团队文化建设的重要性。面对年底运动会员工积极性不高、人数不够的窘状,齐斌同志以身作则,带头参加篮球和拔河项目;今年三八妇女节前夕,他又提前踩点,策划并参与了妇女节踏青烧烤活动。在齐斌同志的动员带领和项目部全体人员的共同努力下,各项文体活动得以积极开展,枣潜七标团队文化建设欣欣向荣,“建优质团队、树枣潜文化”目标正稳步推进。

    十月的一个清晨,天色微亮,空气中还残留着些许凉意,齐斌同志像往常一样,早早来到跨318国道现浇梁施工现场,指挥模板拆除前的准备工作。忙碌的一天由此开始。14年来,“勤恳、敬业、专注”这些赞扬在他看来都是虚荣,所有的付出和努力只源于他对企业的责任感和对工地这个大家庭深沉的爱。干一行、爱一行,做一行、精一行,在同事们看来,齐斌同志就是新时代工匠精神的最佳代言人。