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新时代擦亮工匠精神 营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气 ——机械养护分公司弘扬工匠精神记实
来源：机械养护分公司 张冬韵 日期：2018-09-21 09:31:07 浏览次数：
打印工匠精神体现对自己所从事的职业善始善终、坚韧不拔、一丝不苟和对卓越与完美的崇高追求，而那些具备工匠精神的劳动者挥洒热血，他们才是真正的筑梦人。
分公司紧紧围绕着公司提出的“人才强企”战略目标，积极响应公司工会号召，采取多种形式，在分公司范围内广泛开展弘扬工匠精神主题教育活动，营造弘扬工匠精神的浓郁氛围，让工匠精神成为职工提升技术技能的风向标。
一、弘扬工匠精神，引领素质提升
多载体呈现，工匠精神植入人心。分公司宣传先行，组织做好动员工作，随着学习工匠精神的热潮，依托微信公众号、官方微博，组织广大员工开展“我心目中的工匠精神”网络互动大讨论，加快员工对工匠精神内涵的认知。利用简报、公司网站，展板大力宣传践行工匠精神的典型人和事，为整体分公司全体人员树立学习标杆，以点带面形成创先争优、你追我赶的良好氛围。
多方式育人，熔炼技术技能人才。以劳动竞赛、百日会战为推手，分公司所属各单位以“比赛促练，以练促学”，开展岗位练兵，争做“岗位能手”。充分发挥好“传、帮、带”作用，把在工作、学习和生活中积累的文化知识、技术技能、经验经历、方式方法等“授之以渔”，从而放大示范、引领、辐射效应。今年9月初，设备项目组织开展了维特根设备技术技能培训，在施工现场展开了设备操作比武，展现了分公司员工风采。
多发散思维，坚持大胆开拓创新。要在技能技术提升中创新，以创新提高施工工艺，突破经营瓶颈、打破市场壁垒，为企业高质量发展做出应有的贡献。
二、弘扬工匠精神，树立文化自信
解放思想，与时俱进，打造精品工程，坚持创新道路就分公司不断前进的行动指南，强调在生产过程中注重提炼，专注工艺创新、经营方式创新、文化创新。弘扬工匠精神，就是主张精益求精，不断创新。分公司自打造“家文化”至今，已形成了自身的文化自知、文化认同，工匠精神的融入将更加完善分公司特色文化体系，落实、落细分公司文化关键词——活力、高效、超越，最终激发干部职工的潜力。通过强素质，树形象，每个优秀的员工都将成为分公司一张张名片。
三、弘扬工匠精神，强化责任担当
在转型发展的大潮中，呼吁我们要践行工匠精神，强化责任担当，让工匠精神照亮企业转型升级的科学发展、跨越发展之路。分公司在多次会议上特别强调：一要以“工匠精神”扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；二要在平凡的岗位上，全身心地把各项工作做好做实，以行动去诠释工匠精神；要注重管理修为；三要主动向外看、向高看、向上看，认真履职，勇于担当，在激烈的市场竞争中披荆斩棘。