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把纪律和规矩挺在前面

来源： 日期：2015-10-12 00:00:00 浏览次数：

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    在10月7日召开的公司四季度生产调度会上，党委书记、董事长李磊谆谆告诫我们，在开展各项工作前，要把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩立起来，严起来，执行到位。这是党委书记对我们的要求、期许，我们每一名党员、每一名公司员工更应将之作为立身处世、干事创业的基本要求。只有把纪律和规矩挺在前面，以纪律和规矩作为鞭策和激励，党员干部、广大员工才能以积极健康的心态，以饱满激昂的斗志，一心一意扑在工作上，心无旁骛地干好事业。

    把纪律和规矩挺在前面，就是要强化自律意识。“做事先做人，做人德为先”。先做人，要求我们要有良好的道德修养，要有好的人品。说到底，首先就是要讲纪律、守规矩，强化自律意识，否则，让人品不好的人做事，不但不能做好事情，只能办砸事、误大事，甚至做得多，问题愈多。强化自律意识，要求我们要自觉按照纪律要求约束自己，不越矩，不闯红线，自觉遵纪守法，照章办事，自觉做到慎初、慎独、慎微，做到以德立身，以德立威，以德服众。当前，广大党员干部要自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”，自觉反“四风”，树正气，勤政廉政，不为蝇头小利所动，不为歪风邪气所惑。党员干部养成良好的道德修养，把纪律和规矩挺在前面，就能形成表率带动作用，激励广大员工向党员看齐，向先进看齐，形成全员讲纪律、守规矩的良性局面，形成公司全体一心一意抓改革促发展、众志成城谋转型干事业的喜人局面。 

    把纪律和规矩挺在前面，就是要强化依法治企。自律是自我约束，而他律则是一种强制约束。把纪律和规矩挺在前面，除了靠自律之外，也要靠他律，靠加强制度建设，强化刚性约束。要让纪律和规矩成为刚性约束，必须将纪律和规矩制度化，把纪律和规矩的篱笆扎得更紧更密，让制度成为“硬杠杆”，强化制度治企、依法治企。通过科学、严谨、规范的制度建设，让纪律和规矩立起来，严起来，细起来，将纪律和规矩条文化、明细化、程序化，并与制度有机衔接，进一步明确奖惩标准，进一步明确实施细则，确保每个人都在制度的框架下开展活动，自觉以制度为底线和红线，严格遵守制度，按照制度办事，从而实现制度治企、依法治企。

    把纪律和规矩挺在前面，就是要强化执行力。强化执行力，要求我们认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的文件精神，将政策精神不仅落实在思想上，更落实在行动上，在思想上自觉遵从，入心入脑，不听信、不传播有违上级精神的消极思想，在行动上自觉落实，严守党的纪律和政治规矩；要求我们坚决贯彻落实公司的决策部署，切实执行制度规定，扎实完成年度目标任务。当前，在迎巡工作紧锣密鼓推进，生产经营全面冲刺的关键时期，我们更要讲纪律、守规矩，进一步强化执行力，既要坚持“两手抓、两手硬、两促进”，扎实做好自查自纠、整改等迎巡准备工作，也要抓好生产经营，确保圆满完成年度目标任务。在自查自纠、整改过程中，要严守纪律和规矩，真抓真改，不放过一个问题，不忽视一个薄弱环节，坚决按照制度要求改到位、改彻底，并严肃追究相关人员的责任，同时，要以迎巡工作为契机，着眼建立促进管理规范化的长效机制，让严格管理、精细管理、规范管理成为新常态。在生产经营、项目建设过程中，面对存在的困难和问题，我们不应消极等待观望，而要主动作为，积极进取，创新思路，努力想办法、出措施化解矛盾，解决问题，排除困难，优质高效推进项目建设和生产经营，以强有力的执行保证年度目标任务的顺利完成，以强有力的执行兑现我们在责任状上的郑重承诺，切实把纪律和规矩挺在最前面。

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