勇挑重担敢担责 培养人才甘为师 ——记公司2015年度先进工作者贺大敏

来源:麻竹大悟段项目部 日期:2016-03-25 00:00:00 浏览次数:

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    他是一位任劳任怨的好干部,对待工作投入了十分的热情和十二分的努力,任劳任怨到你会觉得他像一头牛,埋首苦干,不辞辛苦;他是一位克己奉公的好同事,凡事以公司和项目部的利益为重,虽身处要职,但时时自我勉励,保持廉洁清正;他又是一位谆谆善诱的好老师,言传身教、内化于心、外化于行。他的身上,散发着一种朝气蓬勃、达观向上的生气和活力,总能让身边的人耳濡目染、受到熏陶。他有一种执着和坚持,这份坚持总能让你内心霎时就化作一种感动。

        他,就是项目部计划合同部部长贺大敏。

        在大家心里,贺大敏的优点有三:

       一是鞠躬尽瘁,无私奉献。贺大敏对于本职工作的敬业态度让人赞叹。众所周知,麻竹大悟段战线长、规模大;施工门类齐全,工期紧;采用BOT+EPC模式,加上本项目地处丘陵低山地区,管理跨度和难度均较大。进场以来,贺大敏积极带领计划合同部成员编制招标文件和各项管理制度,率先完成了所有施工队伍的招标工作并签订了各类合同;同时,带领下属对全线施工图纸进行复核,将所有工程量清单进行细化分解;在细心监督合同履约,耐心复核进度计划的基础上,他下大力气,花大心血,对各类工程开工前的准备工作做足,做透,为后期工作顺利开展打下了良好的基础。

       在管进度的同时,他也不忘抓细节、保质量,在工程施工中他将整个工程的质量、工期、成本要求与施工建设有机协调起来,从审核各类数据报表到施工进度、计划的落实,都毫不懈怠。他工作责任心强,从图纸的复核、工程量清单的分解细化到施工进度的跟踪控制,他都事必躬亲,亲自抓、亲自干,常常工作到凌晨。不管多忙多累,却从未有过任何抱怨,认真负责的工作态度经常受到身边所有人的赞叹。

       二是善于钻研,迅速成长。他从2010年进入公司以来,一直在一线工作,积累了丰富的工作经验,并借助两年的时间迅速走上干部岗位。从宜巴卧佛山走到保宜三峡峡谷,从荆山楚源保康县走到礼山龙潭大悟县,贺大敏的上级领导换了一茬又一茬,身边的同事调了一波又一波,唯一不变的是,这些领导、同事都对他印象颇深。原保宜高速项目经理颜晓明说,“贺大敏是一个不可或缺的实干型人才,他真抓实干、善钻善研的工作态度总能感染并带动一批人”。的确,他对待工作的纯粹,对待事业的认真,对待岗位的创新,赢得了各级领导干部的交口称赞。

       他就像一位资历深厚的老学究,把人生大部分心血都用在对未知知识的钻研上。面对BOT+EPC这一新的管理模式,新的课题,他知难而上,逆水行舟,仔细研究清单,查阅资料,有不清楚的地方就虚心求教、反复学习。为严格控制进度,他经常伏在案头,在网上自主下载学习相关管理技术资料,反复领会完善施工合同,往往一忙就到深夜,同事们无不为他踏实的工作态度和专注的工作精神而折服。在他的努力和认真钻研下,新模式合同管理中的难题迎刃而解,新部门合同管理工作得心应手,他带领的部门曾多次得到指挥部和监理的一致肯定,同时也为公司管理同类模式积累了一定的相关经验。

       三是擅带团队,功而不显。麻竹高速大悟段项目进场之初,计划合同部清一色的应届毕业生,资历不多,经验尚浅。对于这些刚刚走上工作岗位的“新手”,他就像哥哥般对他们倾注了心血。遇到问题,他总是不厌其烦地耐心讲解,直到他们弄懂为止;遇到疑难,他总是言传身教,孜孜不倦,直到这疑难变得简单,变得容易。领导都说,一个部门有这么多刚毕业的学生,很少有能像贺大敏带得这么出色的。的确,在他不懈努力下,计划合同部员工奋发向上,不断拼搏,下大力气,花大心血,逐渐攻克一个个难关,跨越一道道障碍,终于越做越顺畅,越做越通透。无论是工地履约检查,还是合同起草审核,无论是施工进度复核,还是资料整理归档,每件工作做得都是那么细致到位。凡此种种,都与贺大敏的悉心培养和用心栽培息息相关。而他在人前,却对成绩只字不提。他就像一位老师,遍地桃李芬芳,而却从不自言其功,自表其果。如此难能可贵的精神,真是当下很多年轻人所应该学习和用心体会的!

       贺大敏的三大优点,总结起来,就是坚毅、执着,踏实、肯干,爱岗、关怀。他就像是大悟山上那一株苍柏,立于悬崖峭壁,吸收日月精华,培养万物众灵,终人心所附,名正功成!