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湖北长江路桥有限公司湖北交投建设集团有限公司路面分公司中层管理岗位竞争上岗公告

来源：人力资源部 日期：2023-12-06 15:54:34 浏览次数：

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    为进一步加强湖北长江路桥有限公司（以下简称“长江路桥公司”）中层管理人员队伍建设，经长江路桥公司党委研究，交投集团批复同意，现组织开展中层管理岗位竞争上岗工作，具体信息公告如下：

    一、竞岗岗位及范围

    （一）中层正职岗位7名（交投集团子公司中层正职级）

序号

岗位

人数

竞岗范围

1

党委（纪检）办公室主任

1

建设集团总部及所属单位劳动合同用工

2

人力资源部部长

1

3

合同管理部部长

1

4

市场经营部部长

1

5

工程管理部部长

1

6

安全管理部部长

1

7

设备物资部部长

1

    （二）中层副职岗位14名（交投集团子公司中层副职级）

序号

岗位

人数

竞岗范围

1

党委（纪检）办公室副主任

1

长江路桥公司

（路面分公司）

劳动合同用工

2

综合（董事会、总经理）办公室副主任

2

3

人力资源部副部长

1

4

财务管理部副部长

2

5

市场经营部副部长

1

6

工程管理部（技术信息中心）副部长

1

7

安全管理部副部长

1

8

合同管理部副部长

2

9

审计法务部副部长

1

10

设备物资部副部长

1

11

养护中心副主任

1

    二、竞岗报名条件

在满足《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件外，同时应当具备下列资格条件：

（一）基本条件

1.政治素质好，具有良好的职业道德，作风正派，清正廉洁，群众公认，敢于担当，热爱交投事业；

2.大学本科及以上文化程度，具有3年以上工作经历（硕士研究生及以上文化程度的可放宽至1年），且在交投集团公司系统内工作满1年；中层正职管理岗位还应具有交投集团子公司中层副职级工作经历满2年（相关专业岗位聘任另有规定的，从其规定）；

3.上年度考核结果为称职及以上等次，不在影响期内或影响期满不影响使用，符合任职回避制度有关规定；

4.年龄45岁以内（1978年12月1日后出生），持有高级工程师、一级建造师、一级造价工程师（甲级造价工程师）证件人员，年龄要求可适当放宽至50岁以内（1973年12月1日后出生）；

    5.具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力，具有较强的组织协调及沟通交流能力；

    6.获选省级、交投集团、建设集团各类技能大赛前三名、最美交建人、“十百人才”等称号的优先考虑。

（二）岗位条件

    见附件1表格

    三、竞岗程序

    本次竞岗工作按照自愿报名、资格审查、笔试考核、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序进行。

四、报名时间与方法

1.报名时间：2023年12月6日-2023年12月11日，如有变化，另行公告。

2.每位报名者限报一个岗位，可自行在http://www.hbcjlq.com/（长江路桥公司官网）或http://www.hbjtjsjt.com/（建设集团官网）公示公告处下载相关表格填写，于2023年12月11日17:00前将填写真实、完整的《竞岗报名表》《竞岗报名人员名册》电子版及签字扫描件发送至制定邮箱459022338@qq.com（邮件以姓名+竞岗岗位命名）。

3.资格审查结果、笔试考核、演讲答辩时间安排另行公告。

五、其他事宜

此次竞岗有关事宜由湖北长江路桥有限公司考核工作专班负责解释。

联系电话：027-81807876


    1-2.长江路桥公司中层管理岗位竞争上岗公告附件1-3.xlsx


湖北长江路桥有限公司

2023年12月6日


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