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长江路桥多种形式庆祝“三八”国际劳动妇女节
来源：综合办公室 日期：2022-03-09 13:50:22 浏览次数：
打印2022年3月7-8日，在第112个“三八”国际劳动妇女节来临之际，长江路桥开展了一系列内容丰富、形式多样的庆祝活动，引领广大女职工用满腔热情续写长江路桥高质量发展华章。
女职工心理健康调查活动
公司本部组织女职工代表通过线上+线下的方式开展心理健康调查活动，对女职工基本信息、职业情况、职业压力自评、家庭生活身心健康、心理症状自评、减压及疏通方式等六个方面进行了心理健康问卷调查。按照匿名问卷调查、统计汇总、分析讨论、反馈建议、应对研究五个阶段进行，公司60多名女职工有效参与，覆盖率达100%。下一步，公司将专注心理咨询载体建设，促进职工心理健康，提高职工的归属感和幸福指数。
书香、花香等文化主题活动
京珠专项组织女职工学习国学文化，传承民族文化的瑰宝，弘扬中国传统文化。宜昌养护片区开展“宜路聚力共奋进，花样年华展风采”主题活动，组织女职工学习插花、面包烹饪，为“宜路聚力，品质养护”文化品牌建设和阳光团队建设增添了活力和色彩。质量检测分公司开展女职工茶话会活动，畅聊工作和生活，为分公司发展献言献计，进一步增进同事交流，凝聚了向心力。襄阳绕城南项目组织女职工观看女性主题电影，致敬“她”力量。这些活动以文化为切入点，提升了女职工的文化修养。
“法在身边”女职工维权月活动
以“女职工维权月活动”为契机，江北东、武松项目女职工齐聚项目部会议室，共同学习《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定
趣味多彩的团建活动
鄂州机场项目、鄂东养护片区、鄂西养护片区等单位组织女职工出游踏青、趣味游戏、自助烧烤、休闲采摘等活动，集娱乐性、健身性、趣味性于一体，丰富女职工的业余生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强了女职工的工作积极性和创造性。
此次活动全面贯彻党的妇女政策,营造浓郁的节日气氛, 展现了女职工积极向上、美丽健康的精神风貌,激励广大女职权工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。