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匠心塑造卓越 质量引领未来—长江路桥公司第四届第三次职代会暨2017年工作会系列评论之一

来源：保神项目部 日期：2017-04-24 00:00:00 浏览次数：

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   在公司第四届第三次职代会暨2017年工作会上，公司董事长李磊同志积极顺应发展形势，审时度势，高瞻远瞩地提出了“建品质工程、创品牌企业”的伟大号召，这是公司领导立足行业大势，站位发展全局提出的战略目标，是推动公司从以数量扩张到质量提升的发展构想，彰显了公司精准的战略谋划能力、高效的顶层设计能力和站高望远的战略情怀。

   凡益之道，与时偕行。当前，随着“工匠精神”首次登上政府工作报告，社会各行各业重品质创新、建品质标杆的发展理念逐渐成为新一股社会风尚，公司借势省交投集团“品质创新年”活动，顺势提出“建品质、树品牌”的前瞻性战略目标。这是公司依托湖北省综合交通基础设施建设大平台，立足行业发展全局作出的前瞻构想，是发挥公司优势、补齐基础短板的明智论断，对于引领公司迈入以质取胜、质量为先的新时期具有先导性、决定性的重要作用。

   质量是企业竞争力的核心要素，也是企业综合实力的集中反映。随着省内路桥建设市场新动向，路桥建设行业已进入更多纬度、更深层次、更高水平的全方位竞争阶段。在这一背景下，公司逐步探索从数量扩张到以质取胜的新理念、新方式、新办法，逐步树立提质增效的发展目标，充分发挥比较优势，稳步迈入质量提升的新阶段。

   当前，随着公司“成型”、“成气”、“成材”三个阶段逐步深入，公司质量管理工作摸着石头过河，取得一些新进展。质量基础日益改善，质量管理能力持续提升，质量效益水平稳步提高，一批批“外在形象美、品质工程优”的高速公路屹然矗立在荆楚大地。依托省交投集团投融资平台，公司在参与地方经济发展、打牢区域发展底盘、建设湖北立交桥方面发挥了至关重要的作用。走以质取胜的发展道路，既是公司实现转型升级的内在要求，也是增强公司综合实力的必然选择，更是满足业主需求的务实举措。

   质量基于生产，生产成于技艺。技术和工艺是提升质量的基础，也是夯实质量根基的重要支撑。随着省内路桥建设市场竞争日趋激烈，公司质量提升工作面临着新形势、新任务、新要求。要创造质量，实现公司质量升级，就要紧紧抓住技术和工艺这一基础，以“职工创新工作室”、专业技术带头人为有效平台，扎实推进关键技术攻关，力争破除质量提升的技术瓶颈，攻克实体工程质量基础工艺难题，通过质量突破带动整体质量水平提升。

   务实举措，标准先行。公司董事长明确指出，建标准是当前公司的核心任务之一，今后一个时期就是要形成高水平、高质量的标准体系。只有高标准才有高质量，只有高标准才能造就好产品。标准不仅在于技术工艺基础硬标准，更在于管理制度、思想文化软标准。硬标准是抓手，软标准是支撑。只有双管齐下、并驾齐驱，才能赢得发展主动权、竞争新优势。公司新建项目部按照指示，不断探索。保神五标项目部统筹挖掘标准化管理新路径，在设计改进、工艺突破、生产管理、方案优化、后勤服务中逐步渗透公司标准化管理理念，为探索实行标准化建设，努力助推公司提质增效、积极创收走出了新路子、迈出了新步伐。

   团队建设，提质之要。质量品牌建设，核心在人才，关键在团队。公司董事长明确指出，“团队建设是发展的根本，是公司核心任务之一。”这是公司紧紧围绕战略发展作出的重要论断，是为公司团队建设提出的破局之道。实现质量升级的重要目标，关键在人。当前，公司大力推广职工创新工作室，实行专业技术带头人，崇尚技能、崇尚创造、崇尚“工匠精神”的文化日益浓厚，一批技术性岗位、技能型人才专心专注搞建设，全心全意钻工作，在逐步完善的保障体系中有了创新途径和发展通道，价值创造理念日益深入人心。实现团队建设的凝聚作用、人才建设的聚智能力和队伍塑造的关键核心，目标更加清晰，措施更加配套，为加快形成专业化团队、铸造工匠型人才、提升企业打造精品优品能力夯实了根基、探索了路径。

   匠心塑造卓越，质量引领未来。实现公司质量提升要紧紧围绕公司领导作出的重要论断，从建标准、立团队中谋支撑，从树品牌、提品质中找方向，从抓机遇、补短板中明举措。公司质量发展道路虽任重而道远，但永远在路上！

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